Werkprocessen verpleegkundige

Rol zorgverlener

Competentie
Verleent op een professioneel verantwoorde wijze verpleegkundige zorg op maat om de last van ziekte, handicap of sterven te verlichten.
Bijbehorende werkprocessen:
1.1 Stelt de verpleegkundige diagnose en stelt het verpleegplan op.

1.2 Biedt persoonlijke verzorging, observeert en monitort gezondheid en welbevinden.

1.3 Voert verpleegtechnische handelingen uit.

1.4 Begeleidt een zorgvrager.

1.5 Begeleidt een groep zorgvragers.

1.7 Hanteert crisissituaties en onvoorziene situaties.

1.9 Evalueert de zorgverlening

Competentie
Voert preventieve maatregelen uit  om risico’s voor de gezondheid en complicaties van onderzoek of behandeling te verminderen.
Bijbehorende werkprocessen:
1.6.1 Geeft voorlichting, advies en instructie.

Competentie
Geeft op basis van bestaande standaarden voorlichting en advies om de zelfstandigheid van de zorgvrager te behouden of te vergroten.
Bijbehorende werkprocessen:

1.6.2 Geeft voorlichting, advies en instructie

Rol Regisseur
Competentie

Stemt de zorgverlening af met collega’s en andere disciplines om de continuïteit te waarborgen.
Bijbehorende werkproces:

1.8.1 Coördineert de zorgverlening.

Competentie

Stemt de voorlichting, instructie en advies t.a.v. preventie af met collega’s en andere disciplines om de continuïteit te waarborgen.
Bijbehorende werkproces:

1.8.2 Coördineert de zorgverlening
 

Rol ontwerper
Competentie
Levert  een bijdrage aan het ontwikkelen van zorgtrajecten om een gezamenlijke aanpak van zorg, behandeling en voorlichting te waarborgen

Bijbehorende werkproces:
Niet van toepassing bij MBO-Verpleegkunde

Competentie
Levert een bijdrage aan de uitvoering van verpleegbeleid om de zorgverlening op de afdeling zo efficiënt en effectief mogelijk te laten verlopen.
Bijbehorende werkproces:
Niet van toepassing bij MBO-Verpleegkunde

Competentie
Neemt deel aan kwaliteitszorg op afdelingsniveau om de kwaliteit van de zorg te bewaken, te waarborgen en te verbeteren.
Bijbehorende werkproces:

2.2 Werkt aan het bevorderen en bewaken van kwaliteitszorg.
 

Rol Coach
Competentie
Begeleidt verpleegkundigen en verzorgenden bij het uitvoeren van de vastgestelde taken en functies om doelen van het verpleegbeleid en zorgtrajecten te realiseren.
Bijbehorende werkproces:

2.3.1 Geeft werkbegeleiding.

Competentie
Geeft werkbegeleiding aan nieuwe collega’s, stagiaires om hen te steunen in de beroepsuitoefening.
Bijbehorende werkproces:

2.3.2 Geeft werkbegeleiding.

Rol Beroepsbeoefenaar
Competentie
Levert een bijdrage aan de vernieuwing van het beroep om het beroep van verpleegkundige te professionaliseren
Bijbehorende werkproces:

2.1.1 Werkt aan deskundigheidsbevordering en professionalisering van het beroep.

Competentie
Levert een bijdrage aan de bevordering van de eigen deskundigheid om de kwaliteit van het verpleegkundig handelen op het vereiste niveau te houden.
Bijbehorende werkproces:

2.1.2 Werkt aan deskundigheidsbevordering en professionalisering van het beroep.